П... пенсия (если доживёте)

[TSX]

Общий рост военных пенсий в 2019 году составит 6,3%, а ее средний ежемесячный объем в 2019 году - 26 200 рублей. Об этом сообщил первый замминистра финансов России Леонид Горнин на заседании комитета Совета Федерации по обороне и безопасности.
Он также напомнил, что индексация пройдет с 1 октября следующего года.
...
Ранее в Минобороны заявили, что военные пенсии будут проиндексированы трижды в ближайшие три года. По словам заместителя министра обороны РФ Татьяны Шевцовой, этот прирост составит в среднем 4% ежегодно. Индексация же произойдет 1 октября 2019 года, 1 октября 2020 года и 1 октября 2021 года на 4,3%, 3,8% и 4% соответственно.

[moby_one]

Изначально написано TSX:
Общий рост военных пенсий в 2019 году составит 6,3%, а ее средний ежемесячный объем в 2019 году - 26 200 рублей. Об этом сообщил первый замминистра финансов России Леонид Горнин на заседании комитета Совета Федерации по обороне и безопасности.
Он также напомнил, что индексация пройдет с 1 октября следующего года.
...
Ранее в Минобороны заявили, что военные пенсии будут проиндексированы трижды в ближайшие три года. По словам заместителя министра обороны РФ Татьяны Шевцовой, этот прирост составит в среднем 4% ежегодно. Индексация же произойдет 1 октября 2019 года, 1 октября 2020 года и 1 октября 2021 года на 4,3%, 3,8% и 4% соответственно.

Вот и нашлись потребители наших спизженных пенсий. Сколько лет прошло, а один мужик так двух "генералов" и кормит.

[Волк Изчащи]

Вот и нашлись потребители наших спиздел пенсий. Сколько лет прошло, а один мужик так двух "генералов" и кормит.

эт делается чтоб одна категория граждан, смотрела на других и говорила спасибо путину што у меня всё хорошо, что не так вон как у них:

[Godwin7]

Изначально написано TSX:
... Чего хочется - идей, ваших работающих рецептов сейчас, предложений что можно сделать заранее, если до пенсии 30...20....10 лет.

Современное поколение, кому до 'пенсии' осталось 20...10 лет, довольно скоро окончательно осознают, что у них никогда не будет доступа к этим ресурсам. Эта проблема не относится к какой-то конкретной стране, а она есть тенденция, которую многие уже видят более очевидно. Тогда возникает очевидный вопрос: Как быть? Решение тоже очевидно: Полагаться на свои силы и смекалку.

[SЁM]

Изначально написано Ignat:
специалист даже высокой квалификации, если он не из топ-10 на всю страну, всё же будет ограничен по сумме получаемых денег именно ввиду возможности нанять другого специалиста аналогичной квалификации.

Работодатель часто делит фронт работ одного спеца высокой квалификации на части и нанимает работников подешевле, часть может вообще отдать на аутсорс. Потому что выгоднее держать троих легкозаменимых по 50 тыр чем одного "гения" за 200 тыр.

[arjan]

Потому что выгоднее держать троих легкозаменимых по 50 тыр чем одного "гения" за 200 тыр.

да где ж такие зарплаты то на наемной работе ?

[Medved075]

Изначально написано arjan:

да где ж такие зарплаты то на наемной работе ?

на москве, в техподдержке. притом сидят за 50 редкостные тупни и деревянные человечки и хреннайдешь нового когда ктото из них апгрейдится на пару левелов и сваливает.

[SЁM]

Изначально написано arjan:
да где ж такие зарплаты то на наемной работе ?

Там где до Мск ехать больше 3 часов.

[Джерард]

Изначально написано Medved075:

на москве, в техподдержке. притом сидят за 50 редкостные тупни и деревянные человечки и хреннайдешь нового когда ктото из них апгрейдится на пару левелов и сваливает.

Ну так и зарплату апгрейдить надо... барыга )))

[azulen]

Изначально написано Medved075:

на москве, в техподдержке. притом сидят за 50 редкостные тупни и деревянные человечки и хреннайдешь нового когда ктото из них апгрейдится на пару левелов и сваливает.

Ну, в приличных фирмах - таки предпочитают гениев за 4+K$. Иначе молодежь смотрит как бараны на задачу и пока я не дам четкие указания - ни хера сделать не могут.

[тимофей17]

Ну, в приличных фирмах - таки предпочитают гениев за 4+K$. Иначе молодежь смотрит как бараны на задачу и пока я не дам четкие указания - ни хера сделать не могут.

4+к$ это на руки чистыми или просто начисленная зп?

[Ignat]

4+к$ это на руки чистыми или просто начисленная зп?

13% разницы это катастрофически много?
Особенно когда выше даже про зарплаты в 200тыр на наёмной работе отказываются верить???
------------------
Жизнь хороша, если есть ППШ!

[azulen]

Изначально написано тимофей17:

4+к$ это на руки чистыми или просто начисленная зп?

Чистыми. Налог на ЧП(5%) - фирма компенсирует

[Medved075]

Изначально написано azulen:

Ну, в приличных фирмах - таки предпочитают гениев за 4+K$. Иначе молодежь смотрит как бараны на задачу и пока я не дам четкие указания - ни хера сделать не могут.

дело в том что "приличных" фирм - условно говоря штук 5. амазон, гугл и все такое. в тех где годовой оборот исчисляется не милиардами - давно кадровики озадачены снижать и опускать, чем и занимаются.на авито уже таких замененных "на чо попроще" встречается толпы.

[azulen]

Бред, однако... В любой аутсорс или аутстафф ИТ фирме - мне заплатят такие деньги. Потому что я месячную работу 3х молодых девопов сделаю за 2 дня

[Ignat]

В любой аутсорс или аутстафф ИТ фирме - мне заплатят такие деньги.

В любой - не заплатят.
И не потому, что Вы чего-то не умеете.
А потому, что чтобы Вам заплатить Ваши 4+K$ в месяц, эта аутсорс\аутстафф контора должна где-то для Вас заказов на месяц набрать, на сумму хотя бы 6+K$. Наберут - да, заплатят, им выгодно обернуть бабло оперативно. Не наберут - извиняйте...
------------------
Жизнь хороша, если есть ППШ!

[azulen]

Так в хреновую я и не пойду - я балованный

[Ignat]

Так в хреновую я и не пойду - я балованный

Ну, собственно, о том и спич.
А контор с заказами на соответствующую сумму - тоже не то чтобы дофига. Да, конторы такие не единичные, но и не сотнями штук, в отличие от контор "для молодого девопса", которых "тьмы и тьмы и тьмы"...
------------------
Жизнь хороша, если есть ППШ!

[arjan]

да где ж такие зарплаты то на наемной работе ?
Там где до Мск ехать больше 3 часов.

в наших ебенях в принципе нет подобных зарплат на наемной работе , единственное что я знаю где платят 100в месяц - это наемный продажник в фарм конторе (опять же по продажам ) , который лично хорошо знаком с хозяевами и работает с момента открытия фирмы. А так средняя зарплата например главного технолога завода не более 50 т . начальника отдела 40 .
Хочешь заработать работать на наемной работе вообще смысла нет , только что то свое .

[Ignat]

в наших ебенях в принципе нет подобных зарплат на наемной работе , единственное что я знаю где платят 100в месяц

Ну у меня до Мск 400+ км по прямой, по дорогам и того больше.
СРЕДНИЕ зарплаты по указанным Вами должностям, думаю, раза в два выше.
Также отнюдь не единичное исключение и 100+ и даже (нечасто) 200+. Именно на наёмной работе специалистов, и именно не "самым главным по тарелочкам".
Наёмное vs своё - давний и бесплодный спор.
Качественно выстроить свой бизнес, именно бизнес, а не быть по сути таким же наёмным работником, только в виде ИП - удаётся крайне немногим.
------------------
Жизнь хороша, если есть ППШ!

[azulen]

Изначально написано Ignat:

Ну, собственно, о том и спич.
А контор с заказами на соответствующую сумму - тоже не то чтобы дофига. Да, конторы такие не единичные, но и не сотнями штук, в отличие от контор "для молодого девопса", которых "тьмы и тьмы и тьмы"...

Ну не знаю как а РФ, а у нас их десятки. У меня 10-15 предложений в неделю

[Ignat]

Ну не знаю как а РФ, а у нас их десятки. У меня 10-15 предложений в неделю

Именно ЛОКАЛЬНЫХ контор в Вашем городе проживания?
Предложения-то накидать нетрудно, а вот отвечать за них куда сложнее. Т.е. 10-15 предложений от контор-однодневок или молодых стартапов - это одно. 10-15 предложений от контор с именем и репутацией - сильно другое.
------------------
Жизнь хороша, если есть ППШ!

[arjan]

Ну у меня до Мск 400+ км по прямой, по дорогам и того больше.

4000 км от Москвы .

[Ignat]

4000 км от Москвы .

Есть сильное подозрение, что роль играет не географическая удалённость от Мск, а несколько другие параметры.
Удалённость рулит там, где народ на заработки катается, т.е. ближнее подмосковье. А дальше пары сотен км количество ездящих на ежедневной основе падает на порядок и начинают рулить другие факторы, например, что тот самый завод производит.
------------------
Жизнь хороша, если есть ППШ!

[Medved075]

Изначально написано Ignat:

Именно ЛОКАЛЬНЫХ контор в Вашем городе проживания?
Предложения-то накидать нетрудно, а вот отвечать за них куда сложнее. Т.е. 10-15 предложений от контор-однодневок или молодых стартапов - это одно. 10-15 предложений от контор с именем и репутацией - сильно другое.

я это уже проходил тут, мега-зарплаты и охрененные перспективы...
устраивал на работу другана, ему 50, бывший главсвязист из минобороны.
так вот все эти объявы о суперзряплатах и прочем - полное фуфло. приходишь на собеседование - все умеешь, все знаешь, больше чем будущий начальник раза так в полтора. и диплом профильный и опыт работы шикарный. а нихрена, не берут нигде. по той причине что задачи брать никто не ставит, просто кадровики так отрабатывают свою нужность. в чем там хитрая схема я хз но факт есть.

[azulen]

Именно ЛОКАЛЬНЫХ контор в Вашем городе проживания?
Предложения-то накидать нетрудно, а вот отвечать за них куда сложнее. Т.е. 10-15 предложений от контор-однодневок или молодых стартапов - это одно. 10-15 предложений от контор с именем и репутацией - сильно другое.

Не только в моем городе - в Украине. Я пацан мобильный, но еду только на интересные проекты.

я это уже проходил тут, мега-зарплаты и охрененные перспективы...
устраивал на работу другана, ему 50, бывший главсвязист из минобороны.
так вот все эти объявы о суперзряплатах и прочем - полное фуфло. приходишь на собеседование - все умеешь, все знаешь, больше чем будущий начальник раза так в полтора. и диплом профильный и опыт работы шикарный. а нихрена, не берут нигде. по той причине что задачи брать никто не ставит, просто кадровики так отрабатывают свою нужность. в чем там хитрая схема я хз но факт есть.

Я таких не встречал схем. Хотя наверняка существуют.

[arjan]

порядок и начинают рулить другие факторы, например, что тот самый завод производит.

рулит одни фактор - работать негде- не нравится работать за 40 начальником отдела иди таксуй за 30 начальником своего такси .
за 40 тыс моментально нашелся человек из города в 200км который был счастлив пойти на такую зарплату потому как в Бийске ему платили 30 на аналогичной должности .

[ICEberg1981]

Изначально написано azulen:

Я таких не встречал схем. Хотя наверняка существуют.

добро пожаловать в Зауралье - этого полно у нас
"включение в кадровый резерв" и подобное
в этом самом "кадровом резерве" можно находиться ДЕСЯТИЛЕТИЯМИ

[azulen]

У нас наоборот - все время ищем специалистов - но нормальных мало. Есть куча тех, кто считает себя программистами, девопами, админами etc. Только вот знаний у них нет и руки из жопы.

[arjan]

вот знаний у них нет и руки из жопы.

а зачем программисту прямые руки ?