Пенсионая система -2

[alexaa1]

В первой теме я автору не нравлюсь-аж спать не может.
Но мимо пенсионой темы проити не могу-она мне нравится(пенсионая система)
Потому как мне нравятся мои 33 тыщи пенсии(чисто трудовая)
Еще мне нравится что службу в армии зачли .
А кому не нравится-работать надо и всех делов.
При том что бля 50% трудоспособного гдето шхерятся , в смысле нигде не отсвечивая, а потом хотим нормальную пенсию.

[Avgustut]

Изначально написано alexaa1:
работать надо и всех делов.
При том что бля 50% трудоспособного гдето шхерятся

в онкоцентрах они шхерятся
на химиотерапии
бля
а самые сачки - на кладбищах отдыхают

[alexaa1]

Изначально написано Avgustut:

в онкоцентрах они шхерятся
на химиотерапии
бля
а самые сачки - на кладбищах отдыхают

Человек который мене просвятил про 50% конкретно этим занимается, речь про живых и здоровых трудоспособного возраста.

[Avgustut]

Изначально написано alexaa1:
Человек который мене просвятил про 50% конкретно

Поколение Z не только умеет ценить своё время, но и уважать себя. Пора уже работодателям понять, что система, где начальник орет на подчинённого должна остаться где-то в сериале 'Кухня'.
Рекрутинговая компания Randstad Deutschland провела международный опрос 35 000 молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет. 58% опрошенных заявили, что уйдут с работы, если она будет мешать им наслаждаться жизнью. А 38% уже сделали это, по меньшей мере, один раз.
'Поколение Z' радикально отличается от 'бейбибумеров' (людей, родившихся, начиная с 1946 года).
Бейбибумеры стремились не только создать семью и приобрести дом. Для них была также очень важна карьера, самореализация на работе.
Многие руководители персоналом в западных (и не только западных) компаниях жалуются, что молодежь не хочет брать на себя ответственность, не хочет работать полные 5 дней в неделю и всячески избегает 'сверхурочных'.
Пока ясно одно: мы живем в эпоху более глобальных трансформаций, чем 50, 40, 30 и 20 лет назад.

[ArGeo]

Изначально написано alexaa1:
В первой теме я автору не нравлюсь-аж спать не может.
Но мимо пенсионой темы проити не могу-она мне нравится(пенсионая система)
Потому как мне нравятся мои 33 тыщи пенсии(чисто трудовая)
Еще мне нравится что службу в армии зачли .
А кому не нравится-работать надо и всех делов.
При том что бля 50% трудоспособного гдето шхерятся , в смысле нигде не отсвечивая, а потом хотим нормальную пенсию.

Мне на Госуслугах письмо пришло, видимо я должен был обрадоваться, на данный момент мне пенсия полагается аж в 17,3 тыщи рублей. Стаж у меня оказывается 15 лет и 11 месяцев, куда-то 10 лет стажа подевалось. ИПК аж 78 штук. Что-то там ещё накопительных денег в Спермбанке лежит, думаю что рублей 200-300 накинут. При этом моя зарплата всегда была намного больше средней по стране. Так то да справедливо.

[carrier]

При этом моя зарплата всегда была намного больше средней по стране.

В конверте небось.

[ArGeo]

Изначально написано carrier:

В конверте небось.

Нет, официально работал. Раньше в нулевых естественно большая часть в конверте была, как и у большинства, но сам факт того что нет и тех копеечек и стажа.

[carrier]

но сам факт того что нет и тех копеечек и стажа.

Вероятно работодатель наёпывал государство по мере сил, ну и закидосил работников попутно. У меня весь стаж в наличии.

[Nick Brake]

Нет, официально работал. Раньше в нулевых естественно большая часть в конверте была, как и у большинства, но сам факт того что нет и тех копеечек и стажа.

Так Вы не тяните, пойдите в свое отделение ПФР и потребуйте проверить документы по отсутствующему стажу. Если есть подтверждение работы в трудовой книжке - то почему их нет в базе ПФР. Чем раньше начнете - тем легче будет исправить, если выявится ошибка.

[ArGeo]

Изначально написано Nick Brake:

Так Вы не тяните, пойдите в свое отделение ПФР и потребуйте проверить документы по отсутствующему стажу. Если есть подтверждение работы в трудовой книжке - то почему их нет в базе ПФР. Чем раньше начнете - тем легче будет исправить, если выявится ошибка.

Нафуя мне это надо, если до пенсии мне ещё 15-20 лет. И за это время все поменяется, изменится, забудется и потеряется.

[Nick Brake]

Нафуя мне это надо, если до пенсии мне ещё 15-20 лет. И за это время все поменяется, изменится, забудется и потеряется.

Вот потому и надо, пока не потерялось. Если в ТК есть записи, а работодатель поклал болт и не подавал сведения в ПФР - то по крайней мере можно восстановить стаж. Может понадобиться и поднять архивные сведения о зарегистрированных предприятиях, пока они еще хранятся в бумажном виде.
А через 10 лет уже и тех концов будет не найти. Спохватитесь - а поздно будет.

[ArGeo]

Изначально написано Nick Brake:

Вот потому и надо, пока не потерялось. Если в ТК есть записи, а работодатель поклал болт и не подавал сведения в ПФР - то по крайней мере можно восстановить стаж. Может понадобиться и поднять архивные сведения о зарегистрированных предприятиях, пока они еще хранятся в бумажном виде.
А через 10 лет уже и тех концов будет не найти. Спохватитесь - а поздно будет.

15 лет назад была другая пенсионная система, 30 лет назад ещё другая. Думаю что через 15 лет ещё все изменится и все будет не актуально. Когда то 30-35 лет трудового стажа было поводом для награждения человека повышенным бонусом к пенсии, сейчас когда пенсионный возраст 65 лет такой стаж будет у всех почти. Во многих странах чем больше получаешь, тем больше у тебя забирают на будущую пенсию и тем больше у тебя сама пенсия. У нас не так, больше определенного количества ИПК в год ты не получишь, т.е предельная зарплата для максимального начисления баллов 100-120 тысяч. Это не справедливо. Вообще весь смысл ПФР это наипать человека. Поэтому, думаю что через 10-15 лет скажут что эта система несправедливо устроена, надо реформировать, а по итогу всех снова наипать и обнулить плоды работы тех кому сейчас 35-50 лет. Не говоря уже о том что пенсионный возраст снова поднимут, лет до 70. Ибо некуй. Поэтому все мои телодвижения просто напросто будут бессмысленным

[Сергей2010]

Вообще весь смысл ПФР это наипать человека.

Это точно... Хотя санитарки у alexaa1 наверное хорошую пенсию получают.

[Nick Brake]

Поэтому все мои телодвижения просто напросто будут бессмысленным

Это Ваш выбор, только Вам решать.

[andrey04101979]

Изначально написано alexaa1:
-она мне нравится(пенсионая система)
Потому как мне нравятся мои 33 тыщи пенсии(чисто трудовая)
.

Поздравляю ! аж целых 300 баксов ! Гуляй, рванина,от рубля и выше(с) ни в чем себе не отказывай !
Грустно это все... И это мы даже в расчет не берем, что у НЕ вояк-ментов, потолок пенсии сейчас 25 примерно... А в основном 17-18.... С учетом стажа в 35-40 лет официального...

[spirikraft]

Кто работал и трудился,тот давно пиздой накрылся,кто на работу хуй ложил,тот до пенсии дожил.Закрывай тему.

[spirikraft]

Так Вы не тяните, пойдите в свое отделение ПФР и потребуйте проверить документы по отсутствующему стажу. Если есть подтверждение работы в трудовой книжке - то почему их нет в базе ПФР. Чем раньше начнете - тем легче будет исправить, если выявится ошибка.

Хороший совет,который закончится отпиской из ПФР на 99.9 процентов.ПФР засчитывает стаж на основании взносов от работодателя,нет взносов-нет стажа и доказать обратное весьма затруднительно потому что ответ на вопрос почему не засчитали тот же ПФР не дает-просто потому что не хочет суда.В суд идти не с чем.

[carrier]

то у НЕ вояк-ментов, потолок пенсии сейчас 25 примерно..

У ветеранов труда больше

[Бауыржан Момышулы]

Вообще весь смысл ПФР это наипать человека.

Таких как ты грех не

наипать

Где "деньги в конверте" складывал там и пенсию будешь брать. Лох.

[Бывший]

Потом, еще смотрите такой момент: в наших странах чтобы больше зарабатывать, нужно увольняться и переходить на более высокооплачиваемую работу. Только таким способом. Потому что очень редко встречаются фирмы и предприятия, в которых работникам повышают зарплаты. В основном нигде не повышают, и оставляют всё как есть, но... зато появляются другие фирмы, с более высокими зарплатами. Поэтому, в наших странах, чтобы успевать за ростом цен, нужно переходить с одной фирмы в другую, - с более высокой оплатой. Нельзя долго оставаться в одном месте.

[Nick Brake]

Потом, еще смотрите такой момент: в наших странах чтобы больше зарабатывать, нужно увольняться и переходить на более высокооплачиваемую работу. Только таким способом. Потому что очень редко встречаются фирмы и предприятия, в которых работникам повышают зарплаты.

А какие могут быть причины повышать зарплату за просто так?
Зарплата работнику повышается, если предприятие стало зарабатывать больше денег (я не беру сейчас госбюджетные учреждения, я о бизнесе), и именно этот человек внес в это повышение свой вклад, либо он перешел на более высокую должность, либо он повысил свою квалификацию. В крайнем случае - стал выполнять больший объем работы.
У меня в двух последних фирмах, где я работал, всё это действовало. Единственное, чего у меня не было - это повышения по должности (однажды был такой шанс, но я отказался - староват уже стал для нервной работы).

[Кузьма Петрович]

Изначально написано Avgustut:

Поколение Z не только умеет ценить своё время, но и уважать себя. Пора уже работодателям понять, что система, где начальник орет на подчинённого должна остаться где-то в сериале 'Кухня'.
Рекрутинговая компания Randstad Deutschland провела международный опрос 35 000 молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет. 58% опрошенных заявили, что уйдут с работы, если она будет мешать им наслаждаться жизнью. А 38% уже сделали это, по меньшей мере, один раз.

Поддерживаю. Если пьянка мешает работе - ну ее на х"р такую работу...

[Кузьма Петрович]

Изначально написано Nick Brake:

А какие могут быть причины повышать зарплату за просто так?
Зарплата работнику повышается, если предприятие стало зарабатывать больше денег (я не беру сейчас госбюджетные учреждения, я о бизнесе), и именно этот человек внес в это повышение свой вклад, либо он перешел на более высокую должность, либо он повысил свою квалификацию. В крайнем случае - стал выполнять больший объем работы.
У меня в двух последних фирмах, где я работал, всё это действовало. Единственное, чего у меня не было - это повышения по должности (однажды был такой шанс, но я отказался - староват уже стал для нервной работы).

Вот читаешь некоторых писателей и диву даешься... у нас вроде школы, техникумы институты работают... а читаешь форум и удивляешься откуда столько дураков.
Если повышается стоимость той продукции которая производится (это называется инфляция, хотя вам похоже таких умных слов пока не встречалось ) то тот же труд приносящий бОльший доход не должен быть бОльше оплачен ?
Я уж не говорю про "выслугу лет" и прочие "идиотские" понятия, которые кстати тоже базируются на чисто экономическом интересе самого работодателя...
Если вы в этом ни хрена не петрите, смысл делится своим ослоумием с окружающими ?

[Сергей2010]

Изначально написано Avgustut:

Поколение Z не только умеет ценить своё время, но и уважать себя. Пора уже работодателям понять, что система, где начальник орет на подчинённого должна остаться где-то в сериале 'Кухня'.
Рекрутинговая компания Randstad Deutschland провела международный опрос 35 000 молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет. 58% опрошенных заявили, что уйдут с работы, если она будет мешать им наслаждаться жизнью. А 38% уже сделали это, по меньшей мере, один раз.
'Поколение Z' радикально отличается от 'бейбибумеров' (людей, родившихся, начиная с 1946 года).
Бейбибумеры стремились не только создать семью и приобрести дом. Для них была также очень важна карьера, самореализация на работе.
Многие руководители персоналом в западных (и не только западных) компаниях жалуются, что молодежь не хочет брать на себя ответственность, не хочет работать полные 5 дней в неделю и всячески избегает 'сверхурочных'.
Пока ясно одно: мы живем в эпоху более глобальных трансформаций, чем 50, 40, 30 и 20 лет назад.

Знакомо. Пришёл устраиваться на работу такой "ценитель своего времени". Ознакомили с характером работ и расценками, остался доволен перспективой. Заработок в 40 тыр. на простенькой работе его устроил. Через неделю уволился... Каждый день вставать в 7.30 и куда - то идти, это не для него. Когда "бегунок"подписывал, я у него поинтересовался: "Как жить будешь дальше?" "Как и прежде, наслаждаться жизнью буду! Баб неоприходованных вокруг немеряно."...... Занавес.

[gjnjv]

Каждый день вставать в 7.30 и куда - то идти, это не для него.

Действительно, нафига в 7-30? Попозже сделать начало работы никак?
Или раз дидами заведено, то не нам и менять?
На пенсии ему вспоминать как вставал в молодости в 7-30?
Правильно он поступил, так и надо!

то тот же труд приносящий бОльший доход не должен быть бОльше оплачен ?

Сфига ли? Если канает не поднимать - то и не поднимут. КапитализмЪ.

[Сергей2010]

Действительно, нафига в 7-30? Попозже сделать начало работы никак?

Чего ж никак? Можно. Для него и для тебя, что б поутру на бабах жизнью наслаждались. ЗЫ.Рабочий день на большинстве производств начинается в 7.30. Народ просыпается, в лучшем случае, за час - полтора до начала работы.

[Nick Brake]

Если повышается стоимость той продукции которая производится (это называется инфляция, хотя вам похоже таких умных слов пока не встречалось ) то тот же труд приносящий бОльший доход не должен быть бОльше оплачен ?

Внимательно читаем пост, на который отвечаем:

Зарплата работнику повышается, если предприятие стало зарабатывать больше денег

Возражения есть?

Далее. Originally posted by Кузьма Петрович:

Я уж не говорю про "выслугу лет" и прочие "идиотские" понятия, которые кстати тоже базируются на чисто экономическом интересе самого работодателя.. .

он повысил свою квалификацию.

Если выслуга лет ничего не принесла работнику, кроме болячек, и за счет выслуги не повысилась его квалификация, качествоработы и прочее, что прямо или косвенно влияет на доход от производимой им продукции - то с какого бодуна за нее платить больше? Ну разве что для стимулирования лояльности к фирме и уменьшения текучести кадров. Но если текучесть кадров для фирмы не является проблемой (за воротами стоит очередь из желающих, а молодежь предпочтительнее старичков), то и без этого легко обойтись.

смысл делится своим ослоумием с окружающими ?

Так не делитесь, никто ж Вас не заставляет?

[ArGeo]

Изначально написано Сергей2010:

Знакомо. Пришёл устраиваться на работу такой "ценитель своего времени". Ознакомили с характером работ и расценками, остался доволен перспективой. Заработок в 40 тыр. на простенькой работе его устроил. Через неделю уволился... Каждый день вставать в 7.30 и куда - то идти, это не для него. Когда "бегунок"подписывал, я у него поинтересовался: "Как жить будешь дальше?" "Как и прежде, наслаждаться жизнью буду! Баб неоприходованных вокруг немеряно."...... Занавес.

Тут другой вопрос, если этот человек имеет возможность жить и не работать, то нафига он пошел на работу устраиваться? Ну не хочет человек работать, если есть на что жить, чего его осуждать?

[Сергей2010]

если есть на что жить, чего его осуждать?

Жить альфонсом наслаждение?

[ArGeo]

Изначально написано Сергей2010:
Жить альфонсом наслаждение?

Откуда я знаю? Кому-то нравится. У нас половина богемы альфонсы. И ничего, живут и радуются, а многие завидуют или приветствуют.