старик(ашка)это утопия.ибо умение руководить-неведомо инженерам и простым рабочим со слюсарями.потому как "управление" это отдельная наука -знание-и навык.
там где в управление приходят простые слесаря-жопа.где приходят с купленным дипломом ранхигс--та же жопа.ибо для ДЕЛА нет разницы по результату --украли или просрали.потому как результатом будет в обоих случаях-ЖОПА.
вот поэтому нормальный УПРАВЛЕНЕЦ --это редкость редкая.слесарей с рабочими можно менять хоть каждый день.отряд не заметит потери бойцов.а вот потерять грамотного-невороватого и глубоко понимающего в теме управленца--это трагедия.для ДЕЛА.
ты вот нифига не понял о чём я . я тебе о культуре и уважении . и дело не в купленных дипломах . потому у тебя и получается
ты вот этим самым расписался в своей профнепригодности как владельца\руководителявсе мысли о закрытии нах предприятия в россии и полного перевода производства в нероссию--на 80 % по причине рукожопости и абсолютной неадекватности (в сравнении естественно) младшего персонала.выгоднее платить бельгийцу бельгийскую зарплату -чем иметь трех контролеров на одного дебила(с высшим типа техническим образованием)на должности пролетариата.потому как пролетариат классический-это полный писец.посему перманентные "расстрелы" (увольнения нах) до 50 % личного состава в производственном секторе-абсолютно никак ни на что не влияют.кроме как ненадолго обеспечивают кратковременное уменьшение брака и подьем производительности.
потому , что не хочешь\не умеешь в людях разбираться . мало платить хорошую зарплату - надо её такую платить хорошим людям (это упрощённо) . это однако целая наука найти хорошие кадры и притом заставить их хорошо работать . у бельгийцев всё проще - те кто не хотят нормально работать тупо сидят на пособии и им хватает и они не портят статистику хороших работников на единицу населения 
------------------
Мара - искуситель, отвлекающий людей от духовных практик путем придания привлекательности земной жизни или выдавая отрицательное за положительное.
